דף הבית  >> 
 >> 

הרשם  |  התחבר


עבודה לנוער - עבודות לבני נוער 

מאת    [ 01/06/2009 ]

מילים במאמר: 400   [ נצפה 15953 פעמים ]

הקיץ מתקרב, ומאות אלפי בני נוער משתחררים לחופשת הקיץ. חלקם הולכים לבזבז את החופש עם החברים, חלקם הולכים להשתעמם, וחלק ניכר מהם הולכים לעבוד, או לפחות לחפש עבודה.

בחופשת הקיץ הקרובה כמידי שנה, חלק ניכר מבני הנוער במדינת ישראל מתכננים לעבוד. מטרת העבודה העיקרית של בני נוער היא לצורך הגדלת התקציב או כחלק מ'חסכון' שהם עורכים - אך לא רק שכר העבודה, וזמינות המשכורת היא זו שקובעת את תועלת המעסיק.

במדינה דמוקרטית, לכל אדם מגיעות זכויות חברתיות לטובתו, ללא קשור לדתו, גזעו, מינו וצבע עורו; כחלק מהזכויות המגיעות לאדם במדינה דמוקרטית, גם לנוער זכויות אותן הוא רשאי לדרוש. בין הזכויות הללו, קיימות זכויות המתייחסות לנושא העבודה והעבדת בני נוער.

הזכות הבסיסית ביותר לנער עובד היא גיל העסקתו - על פי החוק, בחופשת הקיץ רשאי נער כבר בגיל 14 לעבוד, ובמשך שנת הלימודים מותרת העסקת נערים מגיל 15 ומעלה. בנוסף, קיימות זכויות נוספות החלות על הנער וחובות החלות על המעסיק. לפני תחילת העבודה, על המעסיק לדרוש אישור עבודה בו מאושר על ידי הרופא כי הנער בריא, כמו כן, נער העובד, מחויב בפנקס עבודה שהופק בלשכת שירות התעסוקה וכמו כן, מילוי תופס 101 למס הכנסה.

זכויות בסיסיות לנער העובד:
- יום עבודה לא ייערך יותר מ-8 שעות ביום, ולא יותר מ-40 שעות בשבוע.
- נער אשר יום עבודתו נמשך ליותר מ-6 שעות עבודה, זכאי להפסקה של 45 דקות.
- אין להעסיק נער בשעות הלילה המאוחרות.
- לנער פטור מלא מתשלום מס הכנסה.
- אין להעסיק נער בימי שבת.
- נער זכאי לתשלום על הוצאות הנסיעה.

אך הזכות העיקרית לנער עובד היא שכר המינימום!

שכר המינימום נקבע על פי שעות העבודה, וגיל הנער.
- נער אשר לא מלאו לו 16 זכאי לשכר מינימום של 15.58 ש"ח לשעה.
- נער אשר מלאו לו 16 אך לא מלאו לו 17 זכאי לשכר מינימום של 16.69 ש"ח לשעה.
- נער אשר מלאו לו 17 אך לא מלאו לו 18 זכאי לשכר מינימום של 18.47 ש"ח לשעה.
- נער אשר מלאו לו 18 זכאי לשכר מינימום של 20.70 ש"ח לשעה.
כמובן שיש מעסיקים אשר יעניקו לעובדיהם שכר גבוה יותר משכר המינימום.

כיום קיים איגוד בשם "האיגוד המקצועי לנוער" המעניק לנוער עובד דלת פתוחה, לתלונות או בירורים; בנוסף, איגוד זה מחזיק ב"קו פתוח" 24 שעות ביממה לנוער שנוצל בעבודה או המעוניין בקבלת פרטים לגבי זכויות נוער.
מספר הטלפון של האיגוד המקצועי לנוער: 03-9411003

לסיכום, חשוב שכל נער ידע ויכיר בזכויותיו! מומלץ להיזהר, לבדוק, לברר ולהיות בטוחים כי המעסיק שמעסיק אתכם הוא אמין, אחראי ולא רמאי, נצלן וגזלן.



מאמרים חדשים מומלצים: 

חשיבות היוגה לאיזון אורח חיים יושבני  -  מאת: מיכל פן מומחה
היתרונות של עיצוב בית בצורת L -  מאת: פיטר קלייזמר מומחה
לגלות, לטפח, להצליח: חשיבות מימוש פוטנציאל הכישרון לילדים עם צרכים מיוחדים -  מאת: עמית קניגשטיין מומחה
המדריך לניהול כלכלת משק בית עם טיפים ועצות לניהול תקציב -  מאת: נדב טל מומחה
חשבתם שרכב חשמלי פוטר מטיפולים.. תחשבו שוב -  מאת: יואב ציפרוט מומחה
מה הסיבה לבעיות האיכות בעולם -  מאת: חנן מלין מומחה
מערכת יחסים רעילה- איך תזהו מניפולציות רגשיות ותתמודדו איתם  -  מאת: חגית לביא מומחה
לימודים במלחמה | איך ללמוד ולהישאר מרוכז בזמן מלחמה -  מאת: דניאל פאר
אימא אני מפחד' הדרכה להורים כיצד תוכלו לנווט את קשיי 'מצב המלחמה'? -  מאת: רזיאל פריגן פריגן מומחה
הדרך שבה AI (בינה מלאכותית) ממלאת את העולם בזבל דיגיטלי -  מאת: Michael - Micha Shafir מומחה

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

©2022 כל הזכויות שמורות

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים

לכותבי מאמרים:
פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
תנאי שימוש במאמרים



מאמרים בפייסבוק   מאמרים בטוויטר   מאמרים ביוטיוב